Chi non cinguetta non lavora?

Si assumono candidati laureati, con esperienza e con una spiccata attitudine per la comunicazione con gli strumenti della Rete. In alcuni casi l'uso dei social network diventa una discriminante per ottenere un lavoro.

Un annuncio pubblicato sul sito della catena statunitense Best Buy, le cui tracce rimangono ora nella cache di Google, offriva un lavoro di Senior Manager a chi avesse più di 250 follower sul proprio account Twitter. Oltre ad aver maturato due anni di esperienza nel settore marketing era anche richiesto un anno di active blogging. Il lavoro, per il quale pare sia stato già trovato il candidato ideale, era a Richfield, in Minnesota...


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